원고는 일을 하면서 회사의 안전관리 부주의로 인하여 사고를 당하여 중상을 입은 자로

회사와 사고를 발생시킨 당사자를 상대로 손해배상청구를 하게 되었습니다.

원고는 이 사고로 인하여 영구장애까지 입을 정도로 육체적으로 큰 손상을 입었고,

사고 후 반복되는 입,퇴원으로 치료기간이 장기화 되면서 정신적으로도 심히 큰 고통을 받았음을 주장하며

피고들은 원고에게 이에 해당하는 손해배상액을 지급할 의무가 있다고 강력히 주장하였는데요,

이에 재판부에서는 법무법인 서경의 주장을 받아들여 피고들은 공동하여 원고에게 103,813,000원을 지급하라는 판결을 내리게 되었습니다.

원고는 이 사건으로 몸과 마음이 힘들었지만,

치료비 및 위자료로 해당 금원을 지급 받게 되어 막막했던 치료비와 정신적인 고통에서 벗어날 수 있었습니다.